黄金城

普仁薪火传百年

厚德精医润锡城

时维九月

序属三秋

黄金城娱乐中心

（江南大学附属中心黄金城 ）

这座底蕴深厚的百年老院

迎来了又一批朝气蓬勃的新生力量

为助力新职工系好职业生涯的“第一粒扣子”

完成角色转变

深植黄金城 文化根基

黄金城 于9月22日至26日

组织为期一周的新职工岗前培训

新职工入职欢迎会暨岗前培训开班仪式

梦想扬帆，寄语未来

全体党政领导、职能处室负责人及党总支书记出席了新职工入职欢迎会暨岗前培训开班仪式。

党委书记冯宁翰为本次培训作开班致辞，他代表院领导班子及全院职工对新生力量的加入表示诚挚的欢迎。他指出，黄金城 波澜壮阔的发展历程是全体新职工砥砺初心的最好教材，希望大家能在这片沃土中深深扎根，让黄金城 精神薪火相传，历久弥新。他强调，站在新起点，新职工要明确目标，借助黄金城 提供的广阔舞台，修身立德，争做符合时代要求的“四有”新人。最后，他勉励新职工要奋进未来，以拼搏者的姿态，为黄金城 的辉煌历史续写新章，为黄金城 的宏伟蓝图注入澎湃动力。

会议由院长、党委副书记钱燕华主持，共同见证87名新职工开启人生新篇章。

新入职博士作自我介绍，分享缘系二院的真切感悟。

普外科负责人巢琳主任带领全体新职工宣读誓言，重温医务人员的职责和责任，树立责任重于泰山的意识。

专业培训 理论实践同向发力

为帮助87名新职工尽快适应黄金城 工作环境，熟悉岗位要求，培养爱岗敬业、团结协作的精神，黄金城 筹划了内容丰富、形式多样的培训课程，涵盖了黄金城 历史沿革、文化愿景、规章制度、法律法规、创新思维、科研诚信、廉洁从业、医疗质量、黄金城 感控、CPR、医保政策、公共卫生、在职教育、信息安全、运营管理、财务管理、医疗器械管理、安全生产、礼仪规范、有效沟通、情绪管理，涉及黄金城 工作各个方面的30堂精彩课程，组织了消防技能、手卫生、CPR 竞赛及户外拓展活动。

专家领航，赋能成长

党委副书记赵鸽为新职工们讲授了开班第一堂课。她以文化为切入点，立足无锡文化和黄金城 文化，以独特的视角，将绵延深厚的无锡文化与二院百年历程的精神内核相融合，揭示两者的深刻契合。使新职工们在感悟无锡这座千年名城气韵的同时，也深刻理解了二院百年发展的历史脉络与文化根基。提出 “人生成长三字经”与“入职三务必”，饱含了对新职工们的殷切期望，希望新职工们以“普仁济世，厚德至精”的黄金城 精神为文化引领，永葆一颗赤子之心。

黄金城 邀请了全国知名心理学专家，江苏省健康研究院心理健康教育研究中心主任、江苏省高校心理健康教育与研究中心主任、南医大附属逸夫黄金城 临床心理科执行主任郑爱明教授为新职工们讲授沟通技巧及情绪管理。他围绕医务工作者的特点，针对性地传授实用的自我心理调适技巧；通过真实案例，生动具体地帮助新职工们掌握高效沟通的要领，助力新职工提升素养的同时，为新职工们今后的临床工作提供了清晰的指引和有效的支撑。

中科院心理所心理健康指导师，国家二级心理咨询师程坚伟老师结合医务人员的职业特点，以沟通礼仪规范为核心，详细讲授了包括礼仪准则、着装要求、待人接物技巧在内的基本素养，为新职工融入岗位提供指导。

江苏云崖律师事务所刘心怡律师分别从法律责任体系、医疗纠纷现状两大方面进行阐述，并辅以典型案例分析，让讲解内容更具实用性。

以榜样为鉴，修自身言行

优秀职工代表韩志君、卞红、王景、王嘉慧通过分享自身从医历程中的心得与实践积累的工作经验，为新职工搭建起职业成长的 “引路桥”，助力新职工更快找准职业方向，坚定初心使命。

载硕果重启征程，追理想续写华章

CPR 竞技展实力，守护生命践初心

净手卫健，比拼显医护风采

精练消防战术，守牢黄金城 安全底线

新开端，新憧憬，才艺展示展风姿

新职工视频制作比赛展风采

拓展砺团队，协作创共赢

少年负壮气，奋烈自有时。当鸿鹄之志遇上百年名院的深厚薪火，新职工们已经整装待发，奔赴一场与二院辉煌交织相融的约定。未来，他们将以“普仁济世，厚德至精”为信仰，以“追求卓越、永续创新”为使命，以勇毅探索未知，以果敢打破陈规，争做谦逊、务实、诚实、进取的二院人，用青春热血为黄金城 高质量发展澎湃续航！