黄金城

近日，黄金城 总务科把学党史与岗位技术练兵活动相结合，组织开展突发事件应急演练、紧急故障排查和技能竞赛等活动，进一步激发全体后勤职工的工作热情，提高职工的技术水平，为临床工作提供更加坚实的保障。

一、应急演练强化能力

“门诊扶梯被异物卡住，发生故障停运！”应急演练模拟门诊大厅自动扶梯1楼至2楼处电梯因被异物卡住突然出现断电故障，电梯被迫停运。参与演练的医务人员、安保人员、电梯司机等第一时间疏散患者和家属，并引导到其他电梯上下楼，同时迅速排查隐患并进行维修，很快电梯恢复运行。

此次还对临床供氧（液氧）和食堂等两个重点岗位进行了应急演练，分别模拟突发故障停气和食堂火灾等两种极端情况。参与演练的各班组人员沉着应对，熟练地进行现场测试，大家分工明确、措施到位，能够有力地保障黄金城 各项工作平稳开展。保卫科陈丹还从消防“四个能力”建设为切入点，以讲解、提问、演示能多种形式对如何预防火灾、发现火情、扑灭火情、组织疏散逃生、消防知识宣传等方面进行强化培训，并指导食堂员工现场操作灭火器、灭火毯的使用以及疏散逃生演练，有力地提高了员工的应急能力。

二、排查故障除隐患

在组织应急演练的同时，总务科还组织了排查隐患的业务学习和实操。组织变电所所有员工系统学习高压开关柜内部电气元器件及其作用等20个知识点，并就此展开业务讨论。现场气氛热烈，大家从配电线路故障通常有几种现象、故障的处理原则是如何要求的、配电系统发生哪些现象时必须迅速查明原因并及时处理、故障处置的基本流程等多个方面进行讨论并现场排查，努力做到隐患“早发现、早干预、早处置”，确保平稳、安全供电。

总务科还邀请了燃气设施维保单位专管人员对食堂全体员工进行天然气安全用气培训。专家从天然气特性、用气安全基本要求、用气安全隐患分析、燃气使用安全知识、燃气事故应急常识如燃气泄漏简易检测方法、燃气泄漏应急措施和报修电话等多个角度进行了讲解，进一步提升了安全用气意识，帮助食堂员工预防隐患、发现隐患、排除隐患，杜绝燃气事故发生。

三、知识竞赛促提升

针对后勤员工理论知识不扎实等问题，总务科各班组利用晨会不定期组织全体员工进行新安全生产法解读培训，并选出运维、食堂、物业、168服务中心共12名选手进行了新安全生产法相关知识理论闭卷竞赛，最终有2名选手满分，1名选手98分， 4名选手获96分,1名选手95分，2名选手90分。通过学习、培训、竞赛，有效促进了后勤员工的理论知识储备。

后勤外包物业也参与到技能大练兵活动中，通过比赛锤炼技能。总务科邀请护理部和院感科作为评委在北院开展外包物业组技能大练兵比拼活动，对两家物业公司派出的12名参赛选手进行3个专业类别赛项考核。经过3个多小时激烈的竞争，曹爱芹凭借娴熟的保洁操作流程获得了“床单元终末消毒”一等奖，王燕娜在“病人检查安全运送”比赛中获得一等奖，胡萍萍获得手卫生比赛一等奖，江苏开元物业服务有限公司团队获得了团队组织奖。

通过近一个月左右的大练兵活动，总务科面向全体后勤员工开展了培训、演练和竞赛等多种形式的活动，锻炼了员工的技能，增强了面对突发应急事件的处理能力，提升了自身专业素质，有力地促进了黄金城 后勤工作的发展。