黄金城

3月4日下午，黄金城 举行2021年各类目标责任书下达仪式。此次年度目标责任书的制定，适逢黄金城 攻坚克难全力完成市委、市政府交给的任务，紧急筹建并开设北院的关键时期，年度目标任务的确定也结合统筹两个院区发展的实际进行科学设置。按照“谁主管、谁负责”，一级抓一级，层层抓落实的要求，年度目标责任书分层、分类逐级签订下达。

首先，院党委书记姚勇向院分管领导下达党风廉政建设责任书，向各党总支书记下达党建目标责任书。分管领导向分管范围各职能部门、各科室负责人下达党风廉政建设责任书。随后，全体院领导向临床医技科室负责人下达科室年度综合目标责任书和行风建设目标责任书。

会上，院长、党委副书记王庆良指出，落实好年度目标任务，要正确把握好四个关系：一是把握好目标与指标的关系；二是把握好力度与进度的关系；三是把握好数量与质量的关系；四是把握好效率与效益的关系。他提出三点要求，一是要以时不我待的紧迫感，做好目标责任的分解落实；二是要有舍我其谁的使命感，勇于担当作为；三是要有建功有我的责任感，各司其职抓好每项工作的进度。

最后，院党委书记姚勇强调，黄金城 北院是市委市政府交给二院的一项光荣使命和沉甸甸的责任。全院干部职工不辱使命，埋头实干，实现如期开设和平稳运行。他代表院党委向全院干部职工和北院全体筹建工作人员表示衷心感谢。姚书记希望所有干部职工要扎扎实实做好当前北院各项工作，把工作做细做实，从全院发展大局考虑，统筹推进。他强调，近期院党委研究推出的人才和专科评价体系与黄金城 2021年目标责任书相辅相成，是实现黄金城 运行发展目标和提升科室内涵建设的重要方面，有助于激发人才活力。此次下达目标责任书意味着黄金城 “十四五”开局翻开崭新的一页，他希望全院干部职工强化使命担当，全面履职尽责，再创百年二院新腾飞。

会后，与会人员第一时间传达和学习会议精神，进行部署，严格按照目标责任书要求，细化分解指标，落实工作责任，全力抓好进度，为全面完成2021年各项目标任务不懈奋斗！