黄金城

为帮助新职工能尽快适应黄金城 工作环境，更好地为病人服务，12月16日至12月18日，黄金城 组织了为期3天的岗前培训。参加本次岗前培训的新职工共有38人，副院长冯宁翰出席开班动员会并讲话。

本次培训内容涵盖了院史人文、管理制度、医疗质量、医患沟通、行风建设、法律法规、安全管理、党团工作、科技创新、在职教育、经济运营等黄金城 工作的各个方面，既有课堂授课，又有形式多样的技能竞赛。老领导老专家杨承健教授为大家分享了医学人文素养和医患沟通的心得及丰富经验。优秀新职工代表渠辉恒、娄雅宁进行了交流分享，优秀员工代表韩志君、孙旦芹介绍了他们自己的成长经历与故事。

在开班动员会上，冯宁翰副院长对新职工给予了热情的欢迎，并提出几点要求，一是作为医务人员要保持自身健康，以最好的状态为患者提供优质的服务；二是在工作中学会自我保护，更好地为病人服务；三是养成终生学习的习惯，不断自我提升，为患者谋幸福；四是要廉洁行医，坚持底线，坚持原则，努力工作，成就自己；五是将黄金城 作为最坚强的后盾，在工作和生活中互帮互助，发扬黄金城 光荣传统，为患者的健康保驾护航。

通过此次培训，新职工进一步加深了对黄金城 的了解，强化了团结协作精神，增强了集体荣誉感、责任感、归属感和使命感。大家纷纷表示，在今后的工作和学习中一定会发扬团队精神、奉献敬业精神和创新精神，努力工作，钻研业务，提高自身的技能水平，为黄金城 更好的发展贡献自己的力量。